之前有去試了一下面試 Evolution Gaming，因為看到這家公司在招人，然後工作內容看起來還可以，所以就抱著試試看的想法投了。
過了一段時間，有獵頭聯絡我，先簡單問了一下我的工作經驗，還有現在做什麼工作、為什麼想換工作之類的。這一關沒有很難，基本上就是聊天，不過有些問題還是要用英文回答，所以英文不太好的人可能會有一點壓力。
後來就是正式面試，面試我的好像是主管，時間大概半個小時到四十五分鐘左右。開始先叫我自我介紹，這個其實我準備得不是很好，講得有點亂，想到什麼就講什麼。
接著問了一些以前工作的事情，比如以前做過什麼、平常工作是自己做比較多，還是跟別人一起做。還有問我為什麼想來 Evolution Gaming，以及對這個職位有沒有了解。
其中比較明顯的一點就是英文真的會用到。不是每一句都很難，但如果平常很少講英文，突然一直用英文回答問題，還是會有點卡。我中間也有幾次想不到怎麼講，只能換一個比較簡單的說法。
還問到了期望薪資，這個我覺得正常，面試基本上都會問。還有一些比較像人格測試的問題，例如喜不喜歡跟人溝通、能不能自己獨立完成工作、遇到壓力怎麼辦等等。
我面試的是是荷官之類的工作，我覺得外語和說話能力應該更加重要，畢竟每天都要跟人交流，如果一直講不清楚，自己應該也會很累。
整體面試下來，我覺得沒有想像中那麼恐怖。主管也沒有一直故意刁難，基本就是看看你以前做過什麼，能不能做好這份工作，還有跟人溝通是不是正常。
不過我自己的感覺是，Evolution Gaming 面試不只是看工作經驗，英文和溝通能力也很重要。
最後結果怎麼樣就先不說了，反正這次面試也算是一個經驗。至少讓我知道，以後如果還要面試這種外商公司，英文真的還是要稍微準備一下，不然面試的時候腦袋裡明明知道答案，嘴巴就是講不出來，這個真的很尷尬。
